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November 28, 2017

WHOM:健全な人々に

WHY:オプティマルな能力・結果を発揮するために

HOW:質問、フィードバックを使って

WHAT:内在されている能力や結果を引き出すもの

コーチングとは

対話を通して個人の自己実現を促したり、組織としての目標を現実化することをサポーしていきます。コーチは、個人や組織の興味関心を尊重し、前もって共有し合った意図からブレることのないよう見守り、行きたい方向に進んでいくことをサポートします。リラックスして能力を発揮できる状態をつくり、現実をマネジーするプロセスをサポートします。

コーチングの応用

ビジネスシーンで効果的に動機や結...

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