WHOM：健全な人々に
WHY：オプティマルな能力・結果を発揮するために
HOW：質問、フィードバックを使って
WHAT：内在されている能力や結果を引き出すもの
コーチングとは
対話を通して個人の自己実現を促したり、組織としての目標を現実化することをサポーしていきます。コーチは、個人や組織の興味関心を尊重し、前もって共有し合った意図からブレることのないよう見守り、行きたい方向に進んでいくことをサポートします。リラックスして能力を発揮できる状態をつくり、現実をマネジーするプロセスをサポートします。
コーチングの応用
ビジネスシーンで効果的に動機や結...
